A gestão trabalhista é um dos pontos mais sensíveis dentro de uma empresa. Pequenos erros, muitas vezes ignorados no dia a dia, podem gerar consequências jurídicas significativas no futuro. Entre os principais fatores que levam ao acúmulo de passivos trabalhistas estão: Falta de registro adequado de funcionários; Pagamento incorreto de horas extras; Erros em rescisões contratuais; Ausência de controle de jornada; Descumprimento de obrigações legais. Essas falhas, quando ident